Nuestro compromiso con la sostenibilidad

Como parte del grupo Saint-Gobain, tenemos los más altos estándares en términos de ética empresarial,  protección del medio ambiente y bienestar, y seguridad de nuestros empleados, clientes y proveedores.

Objetivos de desarrollo sostenible Regla de las 3R Seguridad Diversidad e inclusión Igualdad de género
Compromiso con la sostenibilidad

Nuestros centros Glassdrive siempre dan prioridad a la reparación del parabrisas frente a su sustitución, para obtener un resultado más ecológico y económico.

Cuando la sustitución es necesaria, nos comprometemos a reciclar el 100% de los parabrisas.

También promovemos la economía circular dentro del grupo Saint-Gobain, ya que parte de nuestro vidrio reciclado es recuperado por Isover, una empresa de Saint-Gobain para la producción de lana de vidrio.

 

Nuestra contribución a los objetivos de desarrollo sostenible 

Como parte de Saint-Gobain, nuestro propósito es hacer del mundo un hogar mejor.  

De hecho, Glassdrive presta especial atención a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. El objetivo es avanzar en la evaluación de los impactos reales que podemos tener y trabajar por un mundo más justo y sostenible.

Desarrollo sostenible ONU

El desarrollo sostenible como uno de nuestros pilares 

Una empresa preocupada y comprometida por un enfoque claro y compartido de la RSC (Responsabilidad Social Corporativa): hacer del mundo un hogar mejor.

Como marca del grupo Saint-Gobain, Glassdrive contribuye a la implementación de una hoja de ruta ambiciosa y honesta para un mundo más equitativo y una actividad humana más equilibrada.

¿Cómo actuamos? Prestamos atención a la protección medioambiental, cuidamos de nuestros empleados, clientes y socios, abogando por una movilidad más sostenible y eficaz.

 

Cuidando del planeta

Frente a los retos ecológicos y climáticos, apostamos por una economía más sostenible. 

Buscamos reducir nuestro impacto en el medio ambiente y realizar la transición ecológica dentro de nuestros equipos y nuestros centros de reparación.

 

Hacia la neutralidad en emisiones de carbono

Todos podemos tomar decisiones diarias para reducir la huella de carbono y aspirar a la neutralidad de la misma en el 2050, de acuerdo con los compromisos de Saint-Gobain.

  • La estrategia de RSC en nuestros talleres: Todos colaboradores y empleados son responsables de su aplicación en todas nuestras instalaciones Glassdrive. Participando también en iniciativas sostenibles locales.
  • Reparar antes de sustituir: Antes de sustituir el parabrisas o el acristalamiento de un vehículo, primero intentamos repararlo. De este modo se evita la producción y el transporte de un parabrisas nuevo, que suponen un derroche de energía y emisiones de carbono.
  • Plan energético: Nuestras oficinas centrales y el 70% de nuestras instalaciones ya están equipadas con bombillas LED de bajo consumo. Nuestro objetivo: Tener el 100% de los centros.También se están estudiando todas las opciones posibles para el uso de energía baja en carbono.
  • Sensibilización sobre las acciones ecológicas: Los equipos de Glassdrive prestan atención a sus materiales y herramientas de trabajo para reducir su huella de carbono. Todo el mundo puede tener un papel protagonista en del cambio en su lugar de trabajo.
  • Programa de movilidad sostenible: Glassdrive ha adoptado un programa para animar a sus equipos a avanzar hacia la movilidad sostenible y la transición de las flotas de automóviles a combustibles no fósiles.
Más acciones sostenibles

 

La regla de las 3 R: Reduce, Reutilizar y Reciclar

Una regla sencilla aplicada por todos los equipos de Glassdrive.

- Reducir los residuos o el consumo: Intentamos utilizar el menor número posible de recursos. Utilizamos nuestros cartuchos de pegamento hasta el final, sin desperdiciar nada.

Nuestro proveedor Sekurit Service también se encarga de reducir la cantidad de embalaje sin poner en riesgo la protección de las lunas durante el transporte. 

- Reutilizar el material siempre que sea posible. Acordamos con nuestro proveedor Sekurit Service la devolución de algunos elementos de embalaje que puedan reutilizarse para futuras entregas.

También estamos probando con ellos cajas de transporte de acero más resistentes, que pueden ser reutilizadas mucho más tiempo que las cajas de madera. Cuando cambiamos el parabrisas, hacemos todo lo posible por reutilizar los accesorios existentes y sólo los cambiamos si se han roto durante el desmontaje.

- Reciclar o ser reciclado: Todos nuestros residuos se recogen y se clasifican en sus canales correspondientes. Los cristales pueden ser reciclados. El vidrio reciclado puede utilizarse en la fabricación de vidrio o de lana de vidrio, dos de las principales actividades de Saint-Gobain.

Pero lo mismo ocurre con los productos químicos, que requieren un procedimiento muy especial, o con los elementos de embalaje que no pueden reutilizarse tal cual. Nuestro proveedor Sekurit Service también utiliza cada vez más materiales de protección y embalaje reciclados.

 

Cuidando de nuestros empleados

Las personas son el centro de nuestro trabajo: apostamos por una relación de cercanía y confianza con nuestros clientes, socios y empleados.

Los equipos de Glassdrive pueden contar con un entorno de trabajo seguro y saludable, en el que el bienestar de cada individuo es una prioridad.

 

La salud y la seguridad de nuestros profesionales

La seguridad es fundamental en nuestro trabajo: tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Nuestros equipos están formados en manipulación técnica, química y seguridad.

Contando además con todos los equipos necesarios para la protección y seguridad de los trabajadores.

Probamos y promovemos el uso de productos menos nocivos para los empleados, como el pegamento Bostik, sin disolventes ni isocianatos distribuida por nuestro proveedor Sekurit Service.

 

Diversidad e inclusión

Fomentamos la inclusión y la diversidad en todas sus formas. Creemos que la diversidad en un equipo fomenta su crecimiento y evolución, así como su creatividad y poder innovador. 

Como empresarios, también nos tomamos muy en serio nuestro rol de integración. Por ello:

- El 22% de los miembros de nuestro equipo son becarios o suplentes a los que preparamos para el futuro.

- El 17% de nuestros empleados en puestos de adaptación han declarado una discapacidad y les ofrecemos un entorno de trabajo adaptado.

 

Igualdad de género

La igualdad de género es una de nuestras preocupaciones. Queremos ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo sano en el que todos tengan las mismas oportunidades.

También somos sensibles a la infrarrepresentación de las mujeres en el sector del acristalamiento y la reparación de automóviles, y tratamos de aumentar su número en nuestra empresa.

En Glassdrive España contamos con mujeres en prácticamente la totalidad de los departamentos, desde taller, hasta oficinas, pasando con comerciales, responsables de zona, territoriales, etc.

 

Formación

Ofrecemos a nuestros empleados cursos de formación completos y regulares. 

Año tras año, los montadores reciben formación en nuevas técnicas, como la calibración de los sistemas ADAS, el trabajo en vehículos eléctricos y el ajuste de las ópticas matriciales.

También en temas más amplios, como la gestión de equipos, la atención al cliente y las medidas que deben tomarse para mejorar la huella de carbono del taller.